A sustentabilidade nas mãos dos líderes

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Um novo paradigma surge na sociedade e impacta, consideravelmente, a atuação empresarial: a sustentabilidade. Diante das mudanças climáticas, das causas ligadas às tragédias naturais e às alterações ecológicas, torna-se clara a preocupação com o meio ambiente e a necessidade de mudanças nas ações humanas. Nesse contexto, mais do que qualquer…

Opte pelo desenvolvimento

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Um grande número de empresas realiza, com frequência, atividades que buscam realçar a motivação de seus colaboradores e levar a eles a tão cobiçada “vontade de vencer” que tanto almejam! Porém, ações pontuais de motivação podem, no máximo, gerar descontração entre os membros de uma equipe, o que positivamente acaba…

Vendedor: fazendeiro ou caçador?

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Você conhece o estilo de seus vendedores? Sabe qual é o mais indicado para o seu tipo de negócio? Através de pesquisas para apontar as principais características de vendedores bem-sucedidos, a Caliper descobriu que existem duas principais categorias que destacam estes profissionais: caçadores e fazendeiros. Caçadores – vendedores de fechamento rápido,…

O que sua empresa deve fazer para superar crises

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Você já se perguntou por que algumas empresas não foram tão afetadas pela crise? São tantas as notícias de que a crise está provocando mudanças negativas no andamento normal das empresas, que é de se estranhar que algumas organizações continuam de pé e fortes. Mas estar forte neste momento significa…

Qual o real valor de seu sucesso?

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Muitos acreditam que ganhar um “gordo” salário é o suficiente para estarem felizes em seu emprego e colocar em prática tudo o que sua empresa solicita. Talvez, em tese, isto funcione. Mas, na prática, com certeza, não é assim! Estar desmotivado é o fator principal para que algum trabalho não…

Desperdiçar talentos nunca, investir em High-Potentials sempre

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Com a crescente competitividade e turbulências no mercado, cada vez mais as empresas se preocupam em como identificar e desenvolver seus talentos. Uma vez que um planejamento estratégico não pode se concretizar sem o envolvimento de pessoas, identificar high-potentials e quem serão as lideranças do futuro é essencial para a concretização desse…