Se você está decidido a lidar com seus “prima-donas”, saiba que podem ocorrer algumas perturbações. Os “prima-donas”, para quem foi tacitamente consentido que fizessem tudo ao seu “bel prazer”, podem sentir-se ameaçados quando repentinamente é retirado o seu status ou atenção. Seguindo essas dicas simples, você pode conseguir deter o…
Monthly Archives: novembro 2013
Avaliação de Potencial é Indispensável em Programas de Trainee
Num programa de trainees todos os detalhes são muito importantes. Afinal, a empresa está buscando profissionais no mercado que, além de apresentarem alto nível de capacidade técnica, também devem possuir potencialidade de desenvolvimento para si e para a organização. Dessa maneira, são várias as fases pelas quais passam os profissionais que se…
Comunicação: fator de lucro ou prejuízo para a empresa
Em qualquer organização é imprescindível o uso da comunicação, tanto a externa, junto a seus clientes e fornecedores, quanto a interna, que promove a integração de sua(s) equipe(s). Tal comunicação ocorre de diversas maneiras, por meio de vários canais, procedentes de ações como uma simples ligação ou uma visita pessoal,…
Em quem você confia?
Por Patrick Sweeney A profundidade dos nossos relacionamentos, seja pessoal ou profissional, sempre se resume a uma pergunta: nós confiamos uns nos outros? Você confia em mim? Eu acredito em você? Nós podemos contar um com o outro? Eu sinto que se eu precisar, você virá até mim? Você acredita…
Reuniões de Planejamento Estratégico
Com a chegada dos últimos meses do ano, as empresas começam a se preparar para os desafios de 2014, tornando-se necessário realizar reuniões eficientes de Planejamento Estratégico. Neste post, você tem acesso a uma entrevista feita com o Consultor Associado da Caliper, George Brough, que atua como facilitador de reuniões…
A evolução do desenvolvimento humano nas empresas
Um dos fenômenos mais interessantes do mundo corporativo é a forma como a evolução do conhecimento e das atividades humanas geraram uma forma, também evoluída, de enriquecer as relações de trabalho. Antigamente, e numa época nem tão distante assim, na área de Recursos Humanos, as empresas se preocupavam com a…
Habilidades contam – não incapacidades
Por Herb Greenberg Uma fonte de talento raramente pensada é a comunidade de pessoas com deficiência. Como é tentador colocar automaticamente uma pessoa com deficiência em um mundo apertado de deficientes. Coloque-as em uma oficina realizando alguma tarefa servil, e nós sentimos que fizemos algo certo por eles. Por favor,…