Desenvolvendo líderes de forma eficaz

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Por Heidy Ruth Oliveira A fim de se manterem competitivas, as empresas sabem da importância de cultivar uma equipe treinada e, por isso, investem cada vez mais em cursos, palestras, treinamento e programas de desenvolvimento. Hoje, ainda se vê altos investimentos em especializações e universidades coorporativas, mas será que todo…

Vendedores experientes podem não ser a melhor opção

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Por Herb Greenberg and Patrick Sweeney Um dos erros mais comuns de contratação é confiar demais na experiência. Há uma crença equivocada de que um vendedor experiente vai estar pronto para trabalhar imediatamente e ter sucesso em sua nova atividade. Nosso conselho é que você faça um favor a si mesmo…

A melhor forma de competir é investir em pessoas

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O mercado avisa: empresas devem valorizar cada vez mais seu capital humano. E não é à toa, nem por acaso, que esta é a exigência da vez, já que as pessoas que formam uma organização são responsáveis por seu crescimento ou… estagnação. Este atual cenário é respaldado por uma recente…

A administração do tempo e o Coaching

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Por Karen Ogassawara [themecolor]”{…} Assim como tem resultados ao fazer aquilo em que prima, a pessoa também tem resultados por trabalhar do modo em que melhor se desempenha. Certos traços de personalidade comuns em geral determinam o modo como a pessoa se desempenha.”[/themecolor] Peter F. Drucker –  Gerenciando a si…

O que desejar para o novo ano?

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Por Benito Guidi Quando chega este período do ano, todos nos nós focamos para atender as expectativas e necessidades de amor, carinho e atenção das pessoas que amamos e às vezes esquecemos da pessoa mais importante deste mundo: nós mesmos! Pare para pensar, quando foi a última vez que você…