Herb Greenberg, Ph.D. é o fundador, presidente e CEO da Caliper. Reconhecidamente uma autoridade sobre
as relações entre personalidade e desempenho profissional, Herb foi quem desenvolveu o Perfil Caliper, uma
avaliação de personalidade patenteada que identifica o potencial, os motivadores e os pontos fortes de
candidatos a emprego e colaboradores em geral.

Herb já palestrou em inúmeras conferências nacionais sobre temas variados, desde Contratando as Melhores
Pessoas para Desenvolver uma Equipe Vencedora a Como Equipes Profissionais de Esportes Lançam Jogadores
Excepcionais. Também tem publicado textos com freqüência sobre questões relacionadas à área de recursos
humanos – incluindo artigos na The Harvard Business Review e a co-autoria, dividida com Patrick, no bestseller
do jornal The New York Times, Succeed on Your Own Terms, assim como How to Hire and Develop Your Next
Top Performer (As 5 Qualidades do Supervendedor, lançado no Brasil pela Editora Campus), ambos publicados
pela McGraw-Hill.

Herb se formou, com honras (Phi Beta Kappa), e recebeu seu título de Mestre em Psicologia pelo City College
de Nova Iorque. Posteriormente obteve seu título de Ph.D., com as mais altas honras, em Relações Humanas
e Psicologia pela Universidade de Nova Iorque.

Patrick Sweeney é Vice-presidente Executivo da Caliper, responsável pela supervisão das áreas de divulgação da marca “Caliper”, marketing e comunicações corporativas.

Parceiro de Herb na autoria dos dois livros já citados, também apresenta com ele um programa de rádio
semanal veiculado nacionalmente nos Estados Unidos, que se chama “Vencendo nos Negócios”, o qual
apresenta entrevistas profundas com executivos de sucesso.

Ex-autor de discursos para o governador de Nova Jersey, Brendan Byrne, Patrick é também editor de uma
revista local, roteirista de um programa de televisão, e já publicou artigos de capa para o jornal The New
York Times.