A Caliper Estratégias Humanas é uma empresa americana, com sede em Princeton, New Jersey (EUA), e
escritórios em 12 países. No Brasil, desde 1996, a Caliper possui sede em Curitiba-PR e parceiros nas regiões
Nordeste, Sudeste e Sul. Realiza trabalhos de consultoria em gestão de pessoas para empresas de todo o
Brasil, América Latina e Portugal.

Seus serviços de consultoria e treinamento customizados são baseados na aplicação do Perfil Caliper,
ferramenta de assessment própria, que fornece uma rica análise do potencial dos profissionais avaliados para o
exercício dos mais variados cargos existentes em uma Organização, além de identificar os motivadores do
indivíduo e pontos fortes a serem desenvolvidos. Nos últimos 45 anos de existência, a Caliper ajudou a
desenvolver mais de dois milhões de profissionais, em 27.000 empresas no mundo todo.

O diferencial da metodologia de trabalho da Caliper, na avaliação do potencial individual, é seu rigoroso
processo de job-matching, ou seja, o “casamento” do perfil do profissional com as competências requeridas
pelo cargo em questão na Organização. Além disso, os relatórios consultivos do Perfil Caliper são preparados e
relatados por avaliadores altamente qualificados que interpretam cada caso de forma personalizada e individual.

A partir da avaliação do potencial dos profissionais, nos mais diversos níveis hierárquicos, a Caliper customiza
Programas de Desenvolvimento com uma fundamentação sem comparação no mercado, levando em
consideração as metas corporativas do cliente e o potencial dos participantes, assegurando que os programas
aconteçam de forma rápida e eficaz, trazendo um melhor retorno sobre o investimento para o cliente. Os
programas customizados incluem: Análise de Cargos e Mapeamento das Competências essenciais para o
sucesso nesses cargos; Estudos de Benchmark, para identificação do perfil ideal a um determinado cargo;
Orientação para escolha do profissional mais adequado em processos de seleção internos e ou externos;
Programas de Gestão de Carreiras e Planos de Sucessão; Orientação para a Gestão de Performance,
Gerenciamento de Mudanças, Desenvolvimento de Equipes; Palestras, Treinamentos, Coaching para Executivos
e Avaliação de Desempenho 360º por Competências.

Por meio da rede internacional de escritórios, ligações com as melhores business schools mundiais e com
trabalhos realizados em milhares de empresas, os profissionais de desenvolvimento organizacional da Caliper
estão sempre atualizados com as melhores práticas do mundo corporativo.

Atualmente, no Brasil, a Caliper tem auxiliado no desenvolvimento das equipes de diversas empresas, entre
elas: Alcoa, BASF, Caterpillar, D'Paschoal, FedEx, Johnson & Johnson, O Boticário, Sebrae, Tigre e Wal-Mart.

Para saber mais sobre a Caliper entre no site: www.caliper.com.br