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Seminário customizado além de atingir os objetivos propostos, conseguiu motivar ainda mais os funcionários.
Recentemente, a Caliper elaborou e ministrou um seminário customizado sobre “Trabalho em Equipe” para ART Aratrop, empresa nacional do setor químico, que vem crescendo e conquistando espaço em um mercado com grande concorrência nacional e multinacional. O que destacou este trabalho foi o fato de que o seminário representou mais uma etapa num processo de 10 anos de consultoria Caliper junto a ART Aratrop. Nossa parceria teve início com a aplicação do Perfil Caliper para selecionar a equipe de vendas e confirmar se estes vendedores teriam o perfil necessário para trazer os resultados desejados. Os profissionais selecionados mostraram-se lisonjeados ao saber que tinham sido escolhidos “a dedo”, porque se encaixavam no perfil definido pela diretoria. A partir dessa primeira etapa, iniciou-se um processo de desenvolvimento e motivação desses profissionais. Participar
deste evento reforçou a auto-estima destas pessoas, porque além
de buscarem provar que a sua escolha, como profissionais, foi acertada,
aumentou o desejo de continuar contribuindo para o crescimento da empresa,
fato que só ocorreu porque a partir do Perfil Caliper a empresa
pôde conhecer os motivadores, pontos fortes e áreas de desenvolvimento
de sua equipe, permitindo direcionar e personalizar esse seminário
para as necessidades do grupo. Membros da equipe aproveitaram a oferta e assumiram a responsabilidade de seu progresso como profissionais, acreditando em seu potencial da mesma forma que a empresa já vinha fazendo. Com toda a certeza, a história de sucesso da ART Aratrop, num mercado altamente competitivo, deve-se em parte ao investimento que faz em seus profissionais e porque conhecem o perfil, motivadores e necessidades de cada um, mantendo-os motivados a continuar contribuindo para o sucesso da empresa.
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