A Empresa

Caliper Estratégias Humanas é uma empresa americana com sede em Princeton, New Jersey, que há mais de 50 anos avalia o potencial de colaboradores e orienta quanto à contratação, gestão e desenvolvimento de equipes das mais diversas empresas em todo o mundo. Foram mais de 2.000.000 de profissionais avaliados em mais de 30.000 organizações em 39 países. A Caliper, hoje, é uma empresa global.

No Brasil desde 1996, a Caliper vem avaliando e auxiliando no desenvolvimento de equipes de grandes e médias empresas, entre elas: O Boticário, Renault e outras.

Dentre os serviços oferecidos, você certamente encontrará o que necessita para tomar decisões objetivas, conscientes e fundamentadas em contratações, promoções, treinamento e desenvolvimento de equipes, gestão de performance e gerenciamento de carreiras.

O que significa Caliper?

"O caliper é um instrumento de medição precisa, originado na antiga Grécia. Os calipers tiveram papel importante em pesquisas, astronomia, engenharia, navegação, relojoaria e outras áreas em que é necessária medição precisa.

O caliper simboliza nosso compromisso constante em desenvolver o mais avançado apoio em pesquisas e serviços de consultoria para medir e avaliar o potencial individual e das organizações."

Missão, Visão e Valores

Missão
Prover soluções de consultoria em gestão de pessoas permitindo aos indíviduos e equipes descobrir e desenvolver seu potencial a fim de proporcionar a plena realização profissional e sucesso das organizações.

Visão
Sermos a melhor parceira em soluções diferenciadas para o desenvolvimento de pessoas agregando valor aos negócios de nossos clientes.

Valores
- Estamos dedicados aos presente e ao futuro de nossos clientes.
- Atendemos clientes social e ambientalmente responsáveis.
- Somos entusiasmados com os nossos serviços.
- Somos comprometidos com o melhoramento contínuo.
- Valorizamos, confiamos, respeitamos e contamos com nossos clientes e com nossos colaboradores internos.
- Somos justos.
- Ajudamos uns aos outros a properar e a sermos responsáveis.
- Somos fascinados com novas oportunidades.
- Encorajamos as pessoas a alcançarem seus potenciais.
- Valorizamos a determinação / perserverança.
- Valorizamos discussões que levam a ações definitivas.
- Valorizamos o tempo de cada um.
- Valorizamos a comunicação - pessoas certas, informações certas, no tempo certo.

 

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