O Coaching é considerado um dos mais eficazes processos de crescimento pessoal e profissional. Seu objetivo é melhorar e acompanhar o desempenho profissional e a vida pessoal do coachee, pessoa que participa do processo junto ao coach, consultor responsável.
Este trabalho reflete na melhoria visível dos resultados do negócio no qual o coachee atua, pois durante o programa são estabelecidas metas individuais vinculadas às organizacionais e fornecidas ferramentas de apoio ao coachee para colocá-las em prática.
Benefícios:
- Identificação, pelo coachee, do gap existente entre performance atual e desejada
- Auxílio para implementar ações eficazes, de acordo com o seu potencial
- Desenvolvimento das competências para atingir resultados desejados
- Contribuição para desenvolvimento da carreira
- Estímulo para que desenvolva ferramentas próprias para transpor bloqueios que impedem o atingimento de metas profissionais e pessoais
- Melhoria do relacionamento com subordinados, chefia, colegas e/ou clientes
- Condução de processos de mudanças pessoais
- Auxílio na adaptação a uma promoção
- Apoio na adaptação a uma cultura corporativa ou nacional diferente
- Implementação de um plano de desenvolvimento profissional que vincule o potencial do coachee ao seu desempenho
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