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NOVOS Relatórios Automáticos

RELATÓRIO PERFIL CALIPER ADVISOR DE COMPETÊNCIAS

O Relatório Perfil Caliper Advisor de Competências é uma excelente ferramenta de seleção de colaboradores elaborado a partir da Livraria de Competências Caliper, com insights e comentários adicionais dos Consultores Caliper para orientar na contratação e desenvolvimento dos membros de sua equipe.

Analisando os resultados do Perfil Caliper de seus candidatos a partir de um dos nossos Modelos de Cargos validados, ficará claro como seus comportamentos no cargo se alinharão com as competências de desempenho mais estreitamente ligadas ao sucesso em um determinado papel. Mais do que apenas uma avaliação da personalidade, o Relatório Advisor de Competências é indicado tanto para contratação como para o desenvolvimento, sempre contando com a orientação especializada de um Consultor Caliper.

Características do Relatório:

  • É um relatório robusto que apoia a seleção e o desenvolvimento
  • Descreve as competências Caliper e seus respectivos comportamentos representativos em termos práticos e intuitivos
  • Inclui feedback opcional por telefone de um Consultor Caliper para ajudá-lo a analisar os dados e as informações contidas no relatório

 

  • Características Específicas do Relatório:
    • Pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento individual do avaliado
    • Sugestões de perguntas para a entrevista baseadas nos resultados comportamentais da avaliação
    • Sugestões de “Gerenciamento para o Sucesso”, que incluem recomendações de coaching, treinamento e dicas para trabalhar individualmente
    • Índice de Adequação ao Cargo e/ou Recomendação do Consultor Caliper que podem ser incluídos

RELATÓRIO PERFIL CALIPER SELECTOR DE COMPETÊNCIAS

O Relatório Perfil Caliper Selector de Competências é uma ferramenta de seleção de colaboradores baseada em competências que prevê o desempenho no cargo com uma precisão sem precedentes.

A partir da análise dos resultados do Perfil Caliper de seus candidatos comparados com um dos nossos Modelos de Cargos validados, o Relatório Selector de Competências deixa claro como os comportamentos do candidato se alinharão com as competências de desempenho requeridas para o sucesso em um determinado cargo. Elaborado a partir de pesquisas e testes abrangentes, o Relatório Selector de Competências apresenta um formato de fácil compreensão, fornece conselhos profundos para contratação e é intuitivo, respeitando a velocidade dos negócios.

Características do Relatório:

  • Totalmente automatizado, o que garante agilidade ao processo de contratação
  • Apresenta um Índice de Adequação ao Cargo com base em competências de desempenho validadas cientificamente
  • Descreve comportamentos esperados no cargo em termos práticos e intuitivos

BENEFÍCIOS

  • Rapidez, o relatório é entregue automaticamente após o preenchimento do questionário. 
  • Preços competitivos.
  • Comparação do cargo desejado com uma das 30 famílias de cargos de competências validadas pelo departamento de pesquisa da Caliper em Priceton, U.S.A.
  • 100% on-line.
  • Relatórios completos, todas as informações do Perfil Caliper estão inclusas de forma clara.
  • Fácil contratação.

CONFIRA AS FAMÍLIAS DE CARGOS