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Identificação de Talentos

Saber quem são os seus talentos…

Permite que você faça investimentos precisos e tenha as ideias e perspectivas que precisa para tomar decisões acertadas para o seu desenvolvimento.

A Caliper realiza a identificação de talentos através da Avaliação de Potencial e da Avaliação de Desempenho. Em nossos processos, são utilizadas ferramentas como o Perfil Caliper e Caliper 360º.

A Caliper possui programas completos de Avaliação de Potencial e de Desempenho por Competências. Tais programas tornam possível saber se um candidato pode apresentar alta performance e também são considerados ponto de partida para as ações de desenvolvimento de talentos.

Os Programas de Identificação de Talentos realizados pela Caliper podem descobrir altos potenciais para liderança, vendas, atendimento e cargos técnicos além de serem totalmente customizados.

  • Você sabe quem são os seus colaboradores com alto potencial?
  • As pessoas estão posicionadas corretamente em cargos para que desempenhem as suas forças de forma que a produtividade seja aumentada?
  • Você gasta mais tempo com um colaborador com desempenho fraco do que faz com seus melhores desempenhos?
  • Você sabe quem são eles?

Identificação de Talentos

 Perfil Caliper


 Caliper Analytics


 Certificação Perfil Caliper


 Mapeamento de Competências


 Assessment Center


 Caliper 360º


 Programa de Identificação de Líderes

 Identificação de Altos Potenciais