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Perfil Caliper

Avaliação de Potencial

O Perfil Caliper é a base do nosso trabalho!

Este instrumento científico é capaz de uma avaliação profunda de personalidade e permite o job-matching – “casamento” do potencial de um profissional com os requisitos para determinado cargo. Foi validado por mais de meio século de pesquisas e mede mais de trinta traços de personalidade (como persuasão, empatia, assertividade, extroversão, sociabilidade, resiliência, precisão, flexibilidade e senso de urgência), além de capacidade analítica, os quais são agrupados para medir competências profissionais em seis categorias comportamentais:

  • Liderança
  • Orientação para vendas
  • Persuasão
  • Relacionamentos
  • Resolução de problemas e tomada de decisões
  • Organização pessoal e administração do tempo

Nossos consultores analisam essas características levando em consideração uma variedade de combinações para aconselhá-lo sobre: a contratação de alguém novo, melhorar o desempenho do colaborador, construir equipes mais eficientes. Sempre com o foco de levar sua empresa a uma alta performance.

O Perfil Caliper pode ser preenchido online e fornece informações claras e objetivas sobre os pontos fortes de um indivíduo, limitações, motivações e potencialidades. Desde a sua criação o Perfil Caliper tem sido aperfeiçoado continuamente e hoje é considerado como uma das ferramentas mais avançadas para combinar personalidade e desempenho no trabalho.


Veja um Programa de Avaliação de Potencial

Veja um Programa do Perfil Caliper


Veja os modelos de relatório(s) que podem ser gerados a partir do Perfil Caliper e qual se encaixa melhor em sua demanda.

Saiba como o Feedback Caliper pode enriquecer seu projeto de Avaliação de Potencial.



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Dúvidas? Fale-nos de seus desafios e a Caliper encontrará as melhores soluções.

 

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“A partir do momento que passamos a utilizar o Perfil Caliper em nossos processos seletivos percebemos os gestores mais seguros em tomar uma decisão de escolher por um ou outro candidato. Utilizar a ferramenta ajuda a eliminar o risco de fecharmos uma vaga com um candidato não adequado, reduzindo ainda mais a nossa taxa de turnover.”

Tania Maranha, Gerente Corporativo de Recursos Humanos da Electrolux

 


Faça o download do Catálogo Digital do Perfil Caliper

 


Descubra os resultados reais que o Perfil Caliper pode trazer para sua empresa